da Studio Legale Caput | Feb 21, 2017 | Osservatorio di diritto antidiscriminatorio
Pubblichiamo la sentenza n. 25379 del 12/12/2016 con la quale la Corte di Cassazione ha stabilito che, ai fini del trasferimento del lavoratore che assiste un parente disabile, la valutazione della gravità dell’handicap non deve limitarsi al dato formalistico...
da Studio Legale Caput | Feb 15, 2017 | Osservatorio di diritto antidiscriminatorio
Rilanciamo un interessantissimo articolo pubblicato su Questione Giustizia, nel quale si esamina il ruolo trasversale del principio di uguaglianza e la sua funzione in termini di garanzia di effettività della democrazia, con una particolare attenzione al ruolo del...
da Studio Legale Caput | Feb 13, 2017 | Articoli
La giornata di permesso, concessa dal datore di lavoro ex L. n. 104/1992, deve essere utilizzata dal lavoratore interamente per l’assistenza e la cura del familiare disabile e lo svolgimento di attività diverse integra un’ipotesi di abuso del diritto. Questo è lo...
da Studio Legale Caput | Feb 3, 2017 | Osservatorio di diritto antidiscriminatorio
Su Articolo29 una prima riflessione di Angelo Schillaci sui Decreti attuativi ex art. 1, comma 28, L. n. 76/2016, che entreranno in vigore l’11/2/2017. Nel segnalare, in linea generale, l’approccio del legislatore delegato, che ha lasciato, da un lato, ampia...
da Studio Legale Caput | Gen 26, 2017 | Osservatorio di diritto antidiscriminatorio
Il Tribunale penale di Torino, con una sentenza del 18 maggio 2016, ha inquadrato le condotte di un condòmino, che ha perseguitato, in ragione della sua omosessualità, una coppia trasferitasi nel palazzo, nella fattispecie prevista dall’art. 612 bis c.p....
