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SOSPENSIONE DEL PIGNORAMENTO PRIMA CASA: LE NOVITA’ DELLA L. N. 157/2019
A partire dal 25/12/2019, il debitore che ha subito un pignoramento della propria prima casa può presentare al giudice dell’esecuzione una richiesta di sospensione della procedura esecutiva, sospensio...
WELFARE AZIENDALE: LA CIRCOLARE DELL’AGENZIA DELLE ENTRATE N. 5E DEL 29/3/18
L’Agenzia delle Entrate torna a fornire una serie di interpretazioni legate ai premi di risultato ed al welfare aziendale con la Circolare 5/E del 29 marzo 2018.
Il chiarimento amministrativo risulta ...
PUBBLICO IMPIEGO: LA CORTE DI GIUSTIZIA SULL’ABUSO DEI CONTRATTI A TEMPO DETERMINATO.
Nella Causa C – 494/16, la Corte di Giustizia dell’UE ha dichiarato che la normativa italiana, riguardante il regime sanzionatorio applicabile in caso di abusiva reiterazione di contratti di lav...
WELFARE AZIENDALE: L’ACCORDO TRA CONFINDUSTRIA, CGIL, CISL E UIL DEL 9 MARZO 2018.
Lo scorso 9 marzo è stato firmato da Confindustria, Cgil, Cisl e Uil, l’accordo siglato il 28 febbraio 2018, contenente le linee-guida delle nuove relazioni industriali e della contrattazione colletti...
STRAINING: RISARCIBILITÀ DEL DANNO SOFFERTO ANCHE SE LA CONDOTTA ILLECITA È SALTUARIA.
L’interesse per la tutela psicofisica del lavoratore continua a trovare riscontro in giurisprudenza con una recente ordinanza della Corte di Cassazione chiamata a pronunciarsi sul tema dello straining...
CONTROLLI A DISTANZA: LA CIRCOLARE N. 5/2018 DELL’ISPETTORATO DEL LAVORO.
Il 5 febbraio 2018 l’Ispettorato del Lavoro ha emanato la Circolare n. 5, nella quale fornisce “Indicazioni operative sull’installazione e utilizzazione di impianti audiovisivi e di altri ...
WELFARE AZIENDALE: IL PUNTO DOPO LA LEGGE DI STABILITA’ 2018.
E’ ormai noto che, in tema di welfare aziendale, nella Legge di stabilità per il 2018, il Governo ha introdotto una particolare agevolazione fiscale per le imprese, avente ad oggetto la detrazione Irp...
CONGEDI PARENTALI: la disciplina si applica anche al personale delle Forze armate e di Polizia di Stato.
Nonostante la specificità strutturale del rapporto di lavoro militare, la disciplina dei congedi parentali, dettata per i rapporti di lavoro privatistici, si applica anche ai lavoratori delle Forze ar...