Digita una parola chiave per ricercare un contenuto pubblicato:
SMART WORKING E GDPR: QUALI SONO LE RESPONSABILITÀ DEL LAVORATORE E DEL DATORE DI LAVORO?
Lo Smart Working è stato velocemente e massivamente utilizzato con l’arrivo di questa emergenza dovuta al Covid 19.
Così come previsto e attuato in occasione di questa emergenza da Coronavirus, però, ...
LE DISCRIMINAZIONI NELL’ACCESSO AL LAVORO: LE PRECISAZIONI DELLA CGUE SUL SOGGETTO DISCRIMINANTE E SUI LIMITI ALLA LIBERTA’ DI PENSIERO ALLA LUCE DELLA DIRETTIVA 2000/78.
Lo scorso 23 aprile la Grande Sezione della Corte di Giustizia dell’Unione Europea è nuovamente intervenuta sull’applicazione della Direttiva 2000/78, concernente le discriminazioni nell’ambito dell’o...
Se e come cambiano le regole sulla Salute e la sicurezza sul lavoro di fronte al COVID 19
Pubblichiamo un confronto con l’avv. Alessia Cristiana Spagnuolo, penalista esperta di salute e sicurezza sul lavoro, nel quale affrontiamo proprio il tema della Salute e della sicurezza sul lav...
Viaggi e titoli di viaggio nell’emergenza Covid 19: voucher o rimborso?
Il Decreto “Lockdown” del 1 aprile 2020 conferma il divieto di allontanamento dalla propria dimora fino al prossimo 3 maggio, e consentendo gli spostamenti soltanto in comprovate circostan...
Le prime sentenze sulle fattispecie che si presentano ai tempi del Coronavirus
Riceviamo e pubblichiamo con piacere questa prima rassegna giurisprudenziale, curata dal dott. Vito Tenore, Consigliere presso la Corte dei Conti, Sezione giurisdizionale Lombardia.
rassegna-giurispru...
LA GESTIONE AZIENDALE ALLA PROVA DEL CORONAVIRUS
Con l’approfondimento del 24 febbraio 2020, la Fondazione Studi dei Consulenti del Lavoro ha ragionato sui diversi casi di assenza del lavoratore che possono verificarsi nell’ambito dell&#...
LEGGE PONTE: I POSTI AUTO NON POSSONO ESSERE VENDUTI SEPARATAMENTE RISPETTO AGLI APPARTAMENTI.
La legge 765/1967, nota anche come “Legge Ponte”, ha inserito nella legge urbanistica n. 1150, vigente dal 1942, l’art. 41 sexies che sancisce il rispetto di standard minimi da osse...
LA CASSAZIONE SI PRONUNCIA SULLE TUTELE DEI RIDER
Con sentenza n. 1663/2020, la Suprema Corte ha statuito che ai riders – cosiddetti i ciclofattorini -, pur non essendo lavoratori dipendenti, si applicano alcune delle tutele tipiche del lavoro ...