da Studio Legale Caput | Set 14, 2022 | Articoli
Diritto antidiscriminatorio Nel nostro ordinamento, le fonti principali della normativa che tutela la parità di genere sono l’art. 3 e l’art. 37 della Costituzione, basi sulle quali nasce il D. Lgs. n. 198/2006, noto ai più come Codice delle Pari Opportunità. Il...
da Studio Legale Caput | Lug 23, 2021 | Articoli
Con la nota n. 5186 del 16 luglio 2021, l’INL fornisce le istruzioni su come riattivare le procedure di licenziamento per giustificato motivo oggettivo, pendenti al momento di dichiarazione dello stato di emergenza epidemiologico e poi sospese dal susseguirsi...
da Studio Legale Caput | Giu 23, 2020 | Articoli
Le misure di sicurezza per il contenimento del contagio epidemiologico degli scorsi mesi hanno imposto la sospensione di alcune categorie di attività commerciali.I mancati guadagni hanno determinato la difficoltà, per alcuni, e l’impossibilità, per molti altri,...
da Studio Legale Caput | Mag 25, 2020 | Articoli
Lo Smart Working è stato velocemente e massivamente utilizzato con l’arrivo di questa emergenza dovuta al Covid 19. Così come previsto e attuato in occasione di questa emergenza da Coronavirus, però, lo Smart Working è stato un po’ un ibrido: non è previsto un...
da Studio Legale Caput | Apr 30, 2020 | Articoli
Lo scorso 23 aprile la Grande Sezione della Corte di Giustizia dell’Unione Europea è nuovamente intervenuta sull’applicazione della Direttiva 2000/78, concernente le discriminazioni nell’ambito dell’occupazione e delle condizioni di lavoro e volta a rendere effettivo,...
da Studio Legale Caput | Apr 27, 2020 | Articoli
Pubblichiamo un confronto con l’avv. Alessia Cristiana Spagnuolo, penalista esperta di salute e sicurezza sul lavoro, nel quale affrontiamo proprio il tema della Salute e della sicurezza sul lavoro in questo periodo di emergenza sanitaria. Dal dialogo con la...
