da Studio Legale Caput | Dic 13, 2017 | Articoli
Il Capo II della L. n. 81 del 22/5/2017 disciplina il lavoro agile, più noto come “smart working”, consistente in una nuova modalità di esecuzione della prestazione lavorativa oggetto di lavoro subordinato. Di seguito, pubblichiamo delle Schede di sintesi...
da Studio Legale Caput | Nov 30, 2017 | Articoli
Con la recente pronuncia del 23/11/2017 – della quale pubblichiamo copia non ufficiale – la Suprema Corte ha confermato l’orientamento, già espresso nella sentenza n. 22482/2016, secondo il quale, anche nell’ipotesi in cui il contratto...
da Studio Legale Caput | Nov 17, 2017 | Osservatorio di diritto antidiscriminatorio
In occasione della Giornata internazionale contro la violenza sulle donne, insieme a Orenada Dhimitri, psicologa clinica, psicoterapeuta e sessuologa, e a Raethia Corsini, giornalista, autrice e web editor, vi aspettiamo la mattina del 25 novembre, a Roma, al Teatro...
da Studio Legale Caput | Ott 9, 2017 | Osservatorio di diritto antidiscriminatorio
Con la sentenza C-143/16 del 19 luglio 2017 (caso Abercrombie), la Corte di giustizia dell’Unione europea fa marcia indietro sui suoi stessi precedenti giurisprudenziali e giustifica la discriminazione per età contenuta nell’art. 34 del D. Lgs. n. 276/2003 (nel...
da Studio Legale Caput | Set 19, 2017 | Articoli
La Corte Europea dei Diritti dell’Uomo ha stabilito che il controllo, da parte del datore di lavoro, delle email personali del dipendente, anche se esse vengono inviate da un account aziendale, è gravemente lesivo del diritto alla vita privata, tutelato...
